¿Acaso la vida no sería más sencilla si no existieran los procesos de aprendizaje, los obstáculos o las barreras que nos impiden alcanzar nuestras metas? El sentimiento de frustración se intensifica cuando no logramos desarrollar una nueva aptitud en el tiempo previsto o si no podemos lidiar con un cambio en los plazos, con problemas de comunicación o con un mal desempeño en el liderazgo.
Podemos dejar que estas frustraciones nos desanimen por completo o podemos optar por poner manos a la obra cada día bajo el lema ¡O.W.N It!
Es común y natural culpar a algo o a alguien por nuestras frustraciones, incluso a nosotros mismos. Somos seres humanos. Pero si no tenemos cuidado, esto puede limitarnos sin que nos demos cuenta. Lo que le proponemos es que implemente estas prácticas recomendadas para superar con éxito los desafíos que podrían estarle impidiendo alcanzar las metas deseadas:
- O - Overcome (Vencer)
Vamos a trabajar todos los días para contribuir al progreso de nuestra compañía. Por supuesto que también lo hacemos para tener un sustento, pero elegimos nuestro lugar de trabajo porque queremos que tenga éxito. Para poder alcanzar esas metas que llevan al éxito de la compañía, debemos tener la mentalidad adecuada y vencer las emociones que nos generan los desafíos.Los desafíos son inevitables. Perder tiempo en cosas que no puede controlar es algo que, sin duda, le llevará a sentirse abrumado y estresado. Enfóquese únicamente en lo que puede controlar.
No podemos controlar la conducta y actitud de los demás, pero podemos controlar las nuestras. Busque maneras de modificar su propia conducta y su actitud, a fin de favorecer el progreso. Un breve cambio en nuestra propia mentalidad impulsa nuestra capacidad para avanzar en el proceso de alcanzar nuestras metas: esa es la clave detrás del lema ¡O.W.N. It!
- W - Welcome (Incorporar)
Para aceptar que no avanzamos, enfrentar un problema en el trabajo o reconocer que necesitamos más capacitación debemos estar vulnerables. Enfrentémoslo, admitir que necesitamos orientación es difícil. La "salida sencilla" es intentar superar estos desafíos por nuestra cuenta, culpar a otras personas que no pueden ayudarnos o esperar que alguien más se dé cuenta de lo que necesitamos. A menudo, estas ideas llevan a una mayor pérdida de tiempo y a más frustración.
Las personas que logran un rendimiento óptimo son las que superan sus emociones y actúan de manera proactiva para identificar e implementar aquello que necesitan para avanzar. Identifique e incorpore los conocimientos, las aptitudes y los consejos que necesita o el rumbo que debe seguir para superar con éxito cualquier desafío que encuentre en su camino. - N - Network (Relacionarse)
Entablar relaciones fomenta una filosofía laboral basada en la colaboración y el apoyo. Ese círculo del que usted se rodea siempre estará a su lado para apoyarlo sin juzgarlo cuando usted lo necesite. Una vez que adopte la mentalidad adecuada y acepte la idea de que está enfrentando un obstáculo, recurra a su círculo de relaciones para incorporar conocimientos, aptitudes, consejos o el rumbo correcto para seguir avanzando.
Pase tiempo con las personas de su círculo que puedan ayudarle de manera proactiva con lo que usted desea lograr. Especifique claramente su situación o necesidad y luego prepárese para recibir opiniones, comentarios, orientación o ideas que le ayuden a crecer.
USTED es su mejor líder. Cuando la vida le presente desafíos, asuma el control y atraviese estas experiencias con humildad y buena predisposición. Actúe con determinación. Mantenga la mente abierta. Sea proactivo.
Adopte el lema ¡O.W.N. It!